گفتمان سازی به نفع مدیریت زنان

گفتمان سازی به نفع مدیریت زنان
الهه محمدی| شاید در هیچ دوره ای به اندازه ریاست جمهوری حسن روحانی، بحث حضور زنان در عرصه های مدیریتی ارشد نظام به میان نیامده و از سوی نخبگان، تحلیلگران و مسئولان نظام مورد بحث قرار نگرفته باشد. اگرچه به اعتقاد بسیاری از فعالان حقوق زنان، حتی کارنامه حسن روحانی نیز درخصوص به کارگرفتن زنان در عرصه های ارشد مدیریتی، چندان رضایت بخش نیست اما آنچه که بسیار حایز اهمیت است، این است که بحث کارآمدی مدیریتی زنان، برای نخستین بار در این دولت به مدد شبکه های اجتماعی در رسانه ها و عرصه های مختلف مباحثه و مجادله، به بحثی داغ بدل شده است. مباحثی که تا پیش از این چندان مجال و فرصتی برای مطرح شدنشان نبود.
البته نخستین تابوشکنی درخصوص به کارگرفتن زنان در عرصه های مدیریت ارشد را محمود احمدی نژاد کرد. بعد از انتخابات پرسروصدای 88 و درحالی که انتقادات اقتصادی آن قدر دامن او و دولتش را گرفته بود، سه وزیر زن را به مجلس شورای اسلامی معرفی کرد؛ هرچند مجلس هشتم در آن زمان به یکی از سه وزیر زن معرفی شده، رأی اعتماد داد اما دوران وزارت مرضیه وحیددستگردی در وزارت بهداشت چندان طولانی نبود و او به دلیل آنچه …

گفتمان سازی به نفع مدیریت زنان

الهه محمدی| شاید در هیچ دوره ای به اندازه ریاست جمهوری حسن روحانی، بحث حضور زنان در عرصه های مدیریتی ارشد نظام به میان نیامده و از سوی نخبگان، تحلیلگران و مسئولان نظام مورد بحث قرار نگرفته باشد. اگرچه به اعتقاد بسیاری از فعالان حقوق زنان، حتی کارنامه حسن روحانی نیز درخصوص به کارگرفتن زنان در عرصه های ارشد مدیریتی، چندان رضایت بخش نیست اما آنچه که بسیار حایز اهمیت است، این است که بحث کارآمدی مدیریتی زنان، برای نخستین بار در این دولت به مدد شبکه های اجتماعی در رسانه ها و عرصه های مختلف مباحثه و مجادله، به بحثی داغ بدل شده است. مباحثی که تا پیش از این چندان مجال و فرصتی برای مطرح شدنشان نبود.
البته نخستین تابوشکنی درخصوص به کارگرفتن زنان در عرصه های مدیریت ارشد را محمود احمدی نژاد کرد. بعد از انتخابات پرسروصدای 88 و درحالی که انتقادات اقتصادی آن قدر دامن او و دولتش را گرفته بود، سه وزیر زن را به مجلس شورای اسلامی معرفی کرد؛ هرچند مجلس هشتم در آن زمان به یکی از سه وزیر زن معرفی شده، رأی اعتماد داد اما دوران وزارت مرضیه وحیددستگردی در وزارت بهداشت چندان طولانی نبود و او به دلیل آنچه …
گفتمان سازی به نفع مدیریت زنان

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*
*
Website